3月16日,在甘肅建投一建公司召開的七屆二次職工代表大會暨二屆八次股東代表大會上,表彰獎勵了2020年度企業涌現出的一大批先進個人、集體及標桿項目。
今年是中國共產黨成立100周年,是“十四五”規劃第一年。為發揮各類先進示范引領作用,激勵廣大干部職工繼續奮發進取,公眾號開辟【身邊的榜樣】欄目,系列展示這些先進個人、集體和項目的風采、成績。
——記黨委組織部部長 于莉
于莉是甘肅一建黨委組織部部長。 多年來, 她嚴格按照組工干部的要求約束自己, 嚴格遵守黨內廉潔自律各項規定, 樂于接受他人提出的意見建議, 并要求部門人員定期為她提意見, 做好對她的監督。 在基層支部書記心中, 工作經她檢查指導, 拿出去對外展示成果心里有底; 在職工群眾眼里, 她是嚴肅的組織干部, 每一名干部的不足都“逃不出”她的評價。 在她的人生字典里, 沒有落實到位、沒有取得預期成效的工作就是一種工作失誤, 干好工作是她唯一的執念。 對于上級黨委組織的各項安排部署, 她能在第一時間做出反應, 嚴格按要求高標準落實執行到位。 在“不忘初心、牢記使命”主題教育中, 編制了主題教育實施方案。 通過走基層、下項目, 對各基層黨支部主題教育開展情況進行了40余次巡回指導, 制定了集中學習、“紅色七月周周學”、“知史愛黨、知史愛國周周學”學習計劃, 舉辦了主題教育100問知識測試等, 推進了主題教育在公司深入開展。 為促進黨建與中心工作深度融合, 制定了“一支部一特色”實施方案, 支部創建的“黨員說事三流程”、“人才培養八大步驟”等特色, 已初見成效; 為慶祝新中國成立70周年, 通過開展紅歌司歌“我會唱”、一建發展“我知道”、科技創新“我參與”、工地改革“我來說”開展了“黨員話改革”主題黨日活動; 為加強黨員隊伍建設, 制定了《黨員干部直接聯系職工群眾》制度; 為提高基層黨務工作人員業務水平, 舉辦“固黨基輪值主持人”競賽活動。 作為黨委組織部部長, 于莉注重對干部的日??疾?, 她經常深入一線考察了解干部的工作表現及生活圈, 提高了對干部的精準“畫像”, 每年形成的各類考察、動議記錄手寫稿資料近30余萬字。 日常工作中, 于莉善于聽取基層心聲, 為提高部門服務基層的水平與能力, 開展了“送紅色讀本進項目”、“給項目部黨員的一封信”等活動。 對待每一項工作都有計劃、有安排、有落實, 對完成效果能及時進行“回頭看”。 于莉始終堅持大家成長才是她成長的準則, 這也讓她成為了大家心中最美的鏗鏘玫瑰, 成為了身邊人的榜樣, 成為了企業黨員干部的表率。 在她的帶領下, 2017年,甘肅建投黨委組織系統“創一流、強黨建”12項同業務競賽, 公司參與的5項均獲一等獎; 2021年,第二工程公司被省委組織部評為“全省標準化先進黨支部”榮譽稱號 …… 她個人榮獲2016年度甘肅建投“優秀共產黨員”, 2017-2018年度甘肅建投“勞動模范”, 2017年度甘肅建投“優秀黨務工作者”, 2017年度-2019年度甘肅一建“先進生產者”“崗位標兵”, 2019年度甘肅一建“優秀黨員工作者”等榮譽, 成績滿滿、業績累累, 僅是她繼續奮進的動力, 不忘初心、不驕不躁, 她依然以“我將無我”、不負韶華、不負企業的工作精神走在繼續前行的路上。 (供稿 焦赟)